疫情下的涅槃,你重生了吗?

日期:2022-04-26 来源:灵虎广告


2020年伊始,一场可怕的疫情突如其来,整个世界就像一头全速奔跑的骏马,突然被勒紧了缰绳。全力抗疫已经三年,病毒并没有像期望的那样全面清零,变异和疯传防不胜防,让人心力憔悴。


面对灾难,有的人开始怨天尤人、破罐子破摔,有的人则接受现实、努力寻找扭转的办法。捱不过去,当下便是末日;捱过去了,伤痕就是勋章。企业的涅槃重生,就是在一次次迎难而上中磨砺出来的。



冷静下来 ,做好内控

很多中小微企业因为资金量短缺,在严峻的疫情形势下,经营压力过大,就病急乱投医,甚至内卷、恶性抢单,走进了恶性循环。


这时候,我们首要的任务是病理分析,及时止血。冷静分析企业的实际情况,精兵简政,暂停或砍掉不必要的部分,集中精力只做最擅长,最有效的部分。适应新环境、活下去,才是我们真正要做的事情。



联盟发展,抱团取暖


疫情导致社会资源严重不足,内卷和恶性竞争加剧企业运营成本,已有资源存在流失的风险,新客户开发也愈发艰难。


作为长久合作的双方,已是命运共同体,此刻更应该协同作战,相互支持,生死与共;在寻求新的合作关系时,应该放低姿态,相互体恤,不妨让点利润,先合作起来,赢得对方信任和支持,再在合作中等待新的转机。


上下游、行业之间秉持合作共赢的态度,通过联盟、商盟、商群及平台效应,利用线上线下、多渠道、多方式加强交流沟通,信息共享,资源互补,从而解决因疫情无法及时解决的供需、订单、资金、配送等等问题。


抗疫一定会催生更多的需求,积极合作和联动,打造企业的自适性,充分发挥企业的潜在优势,借此机会对营销模式、产品种类等创新升级,给开工、回暖打下坚实基础。如商旅app和酒店合作、乐高和文旅的联动、“共享员工”新用工模式、企业和社区、教育机构的联动合作等,都是很好的合作联盟尝试。



身先士卒,承担责任

我们知道,有大家才有小家,国家太平、社会稳定,企业才能良性发展、基业长青。疫情当下,全员抗疫,企业更应身先士卒。当然,履行社会责任需要投入一定的人力、物力、财力,只要我们量力而行,合理支配,比如派遣志愿者、捐钱捐物等,依然可以聚沙成塔、以点带面。得民心者得天下,我们这样做,一定会获得客户的认可、扩大企业的曝光度、提升品牌信誉。





安不忘危、治不忘乱

因为疫情,绝大多数企业都受到重创,甚至有些企业一蹶不振、破产倒闭。如果把这次疫情当做考验,我们很多中小微企业都没有及格,除了客观上的不可抗力外,资金、管理、条线、资源、技术等都存在巨大问题,其中资金储备不足是重要因素。


古人早已明白:只有居安思危,才能走得更远。企业想要发展平稳,就要时刻充满危机感,凡事做好两手准备。在区域资源封控“静默”期间,我们抓紧反省,取长补短,积极优化软硬件,调整经营策略、改善产品质量。以此为戒,在接下来的发展中,时刻查漏补缺,做好资金储备和应急机制。

正如十几年前非典成就了阿里,逼出了京东,推高了腾讯,小虎相信,这次的疫情也不会辜负当下负重前行的企业家们,因为美好是由成功者书写的。


灵虎说

ling hu pin pai ce hua

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。虽然打赢疫情这场硬仗还要付出更多,但不经风雨哪见彩虹。只要中小微企业重振发展的信心,便能涅槃重生,飞黄腾达!

(图片素材源于网络)